A Instância de Governança Regional (IGR) Caminho das Nascentes definiu um conjunto de projetos e demandas considerados prioritários para fortalecer o turismo nos municípios que integram a região. As propostas foram consolidadas durante reunião estratégica realizada com a participação do presidente da entidade, Wesley Granella, e do interlocutor regional, Ademar Gomes Laurindo, conhecido como Ademar Rapel.

O encontro teve como principal objetivo alinhar as necessidades dos municípios e estruturar ações que contribuam para o desenvolvimento turístico regional. As prioridades definidas serão apresentadas à Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico de Mato Grosso (SEDEC-MT) como parte do planejamento voltado ao fortalecimento do setor.

Entre os projetos considerados estratégicos está a implantação de um Plano Regional de Sinalização Turística, com o objetivo de integrar os municípios, facilitar a orientação dos visitantes e fortalecer a identidade da região. Também foi destacada a necessidade de investimentos em infraestrutura e sinalização dos atrativos turísticos, incluindo melhorias nos acessos e nas condições de visitação.

Outro eixo prioritário envolve a ampliação da participação da região em feiras, eventos e ações promocionais, visando aumentar a visibilidade dos destinos turísticos em mercados estaduais, nacionais e internacionais.

A criação de um Portal Turístico Digital e de um Plano Regional de Marketing também integra a lista de prioridades. A proposta prevê a divulgação integrada dos atrativos, roteiros, serviços e experiências disponíveis na região, ampliando a presença digital dos municípios.

A atualização do Inventário Turístico Regional foi apontada como uma medida fundamental para reunir informações sobre atrativos, equipamentos, serviços e infraestrutura, criando uma base técnica para futuros investimentos e planejamentos.

Além dos projetos, a IGR apresentou demandas voltadas ao planejamento, infraestrutura, qualificação profissional e promoção turística. Entre elas estão a elaboração do Plano Regional de Turismo, o fortalecimento da governança regional, a captação de recursos, a implantação de centros de atendimento ao turista e a capacitação de profissionais que atuam no setor.

Durante a reunião, também foram debatidas ações para ampliar a participação dos municípios nas atividades da governança regional, fortalecer roteiros integrados, incentivar parcerias com agências de viagens e operadoras de turismo e sensibilizar gestores públicos e empresários sobre a importância do turismo para o desenvolvimento econômico.

Segundo a IGR Caminho das Nascentes, a definição dessas prioridades representa mais um passo para consolidar a região como referência em turismo de natureza, aventura, cultura e experiências autênticas, promovendo geração de renda, fortalecimento dos empreendimentos locais e ampliação do fluxo de visitantes em Mato Grosso.

O artesanato mato-grossense foi um dos destaques da FIT Pantanal 2026, realizada entre os dias 3 e 7 de junho, em Cuiabá. Ao longo dos cinco dias de evento, o setor movimentou R$ 365 mil em vendas, consolidando-se como importante ferramenta de geração de renda, valorização cultural e fortalecimento do turismo regional.

Ao todo, 28 municípios participaram da feira por meio do segmento artesanal, ocupando 104 estandes de exposição. A organização e a curadoria dos espaços ficaram sob responsabilidade da Coordenadoria de Artesanato da Secretaria Adjunta de Turismo, vinculada à Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico (Sedec).

Além do resultado financeiro, a participação na feira ampliou a visibilidade dos artesãos e abriu novas oportunidades de negócios para produtores de diferentes regiões do Estado. Para muitos expositores, a FIT Pantanal representa uma vitrine estratégica para apresentar suas criações a visitantes de outras cidades, estados e até países.

A artesã Patrícia Barbosa, de Cuiabá, destacou que eventos como a FIT Pantanal contribuem para ampliar o reconhecimento do trabalho desenvolvido pelos artesãos mato-grossenses.

Segundo ela, a feira possibilita que peças produzidas no Estado alcancem novos mercados, fortalecendo a identidade cultural regional e promovendo o talento dos profissionais que atuam no setor.

Durante a programação, o público encontrou uma grande variedade de produtos representativos da cultura mato-grossense. Entre os itens expostos estavam peças em cerâmica, bordados, crochê, artesanato indígena, trabalhos em madeira e criações elaboradas com sementes e outros elementos naturais.

A coordenadora de Artesanato da Sedec, Lourdes Sampaio, ressaltou que o fortalecimento do artesanato também impulsiona o turismo e ajuda a preservar tradições culturais.

Segundo ela, cada peça produzida carrega histórias, saberes e referências que representam a identidade do povo mato-grossense, transformando o artesanato em um importante atrativo para visitantes que buscam experiências autênticas durante suas viagens.

Com números expressivos de vendas e ampla participação dos municípios, a FIT Pantanal 2026 reforçou o papel do artesanato como instrumento de desenvolvimento econômico, inclusão produtiva e promoção da cultura de Mato Grosso.

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) abriu processo seletivo para a contratação de 150 brigadistas temporários que irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. De acordo com projeções climáticas, a seca deverá ser mais severa neste segundo semestre, elevando o risco de ocorrências em diversas regiões do Estado, tornando necessário o reforço das equipes para ampliar a capacidade de resposta.

O edital foi publicado nesta sexta-feira (12.6), e as vagas estão distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Veja aqui o edital. A remuneração oferecida é de R$ 2,6 mil, além dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário. A jornada de trabalho será em escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. O contrato terá duração de quatro meses.

As inscrições são gratuitas e serão realizadas presencialmente entre os dias 16 e 20 de junho, nos locais definidos no edital, cujos anexos trazem todos os documentos exigidos para a inscrição. Veja aqui os anexos. Podem participar candidatos com idade entre 18 e 50 anos, alfabetizados e com conhecimentos básicos no uso de ferramentas agrícolas. Os candidatos que possuírem Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E receberão pontuação adicional na avaliação curricular.

Entre as principais atribuições dos brigadistas estão o apoio às ações de prevenção e combate aos incêndios florestais realizadas pelos bombeiros militares; a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes durante as operações; a realização de rondas em áreas rurais; a manutenção de equipamentos e ferramentas; entre outras atividades;.

“O período de estiagem deste ano exige atenção redobrada. A seca mais intensa aumenta o risco de incêndios florestais. Por isso, estamos reforçando as equipes com brigadistas temporários, que atuarão na prevenção e no combate aos focos de incêndio”, afirmou o comandante-geral do CBMMT, coronel BM Flávio Glêdson Vieira Bezerra.

Fases do seletivo

O processo seletivo será realizado em duas etapas. A primeira consiste na avaliação curricular, de caráter classificatório e eliminatório. A segunda será o Teste de Aptidão Física (TAF), também de caráter classificatório e eliminatório.

A avaliação curricular terá pontuação máxima de 20 pontos. Serão considerados, para fins de pontuação, a experiência profissional como chefe de brigada, brigadista ou em atividades relacionadas ao combate a incêndios florestais e à atividade militar, além da realização de cursos de brigadista e da posse de CNH nas categorias D e E.

Já o TAF está previsto para ocorrer entre os dias 27 e 28 de junho e consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal pronta para combate durante todo o percurso. O equipamento, quando abastecido com sua capacidade máxima de água, pesa 24 quilos. O teste tem como objetivo avaliar a resistência muscular e aeróbica, além da capacidade cardiorrespiratória dos candidatos. Aqueles que concluírem a prova em mais de 30 minutos serão desclassificados.

O resultado final do processo seletivo será obtido pela soma da nota do TAF, com peso 2, e da nota da avaliação curricular, resultando na nota final de cada candidato. A pontuação máxima será de 60 pontos, que determinará a classificação geral para posterior convocação dos candidatos aprovados.

Após a conclusão de todas as etapas do processo de contratação, o contratado deverá participar de um Curso de Capacitação de Brigadistas, estando apto a atuar posteriormente nos locais indicados pela corporação, conforme a necessidade.

Inscrição

Lista de documentos necessários exigidos para a inscrição estão disponíveis aqui.
Locais de inscrição e o cronograma detalhado do processo seletivo, estão disponíveis no edital.