A ASBAI – Associação Brasileira de Alergia e Imunologia, em parceria com Livre Alimentar – Comunicação Especializada em Saúde e Nutrição, realiza amanhã, dia 24 de maio, das 9h às 12h, uma ação especial em alusão à Semana de Conscientização da Alergia Alimentar, no Parque das Águas, em Cuiabá-MT.

O encontro reunirá pessoas com alergias alimentares, familiares, amigos, profissionais da saúde e apoiadores da causa para um momento de troca de experiências, acolhimento e conscientização sobre uma condição de saúde que tem aumentado significativamente nos últimos anos.

Durante a ação, participantes e especialistas estarão à disposição da população e da imprensa para esclarecer dúvidas, conceder entrevistas e compartilhar informações sobre prevenção, diagnóstico, segurança alimentar, inclusão e qualidade de vida das pessoas com alergias alimentares.

Outro destaque do evento será a degustação de alimentos inclusivos preparados por culinaristas especializadas, com receitas livres dos principais alergênicos, como leite, ovos e glúten, mostrando que é possível promover inclusão alimentar com segurança e sabor.

A iniciativa também busca ampliar o debate sobre a importância da informação e da conscientização da sociedade em relação às alergias alimentares, condição que pode provocar reações graves e impactar diretamente a rotina das famílias.

A organização convida toda a população, profissionais da saúde e veículos de comunicação a participarem da ação.

SERVIÇO

Evento: Ação de Conscientização da Alergia Alimentar

Data: Domingo, 24 de maio

Horário: Das 9h às 12h

Local: Parque das Águas – Cuiabá/MT

Realização: ASBAI – Associação Brasileira de Alergia e Imunologia

Parceria: Livre Alimentar – Comunicação Especializada em Saúde e Nutrição

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal da Mulher e da Secretaria Municipal de Trabalho, realiza neste sábado (23), das 8h às 12h, a Feira de Empregabilidade e Serviços “Cuiabá Emprega Mulheres”, no Ginásio Poliesportivo Arena Tijucal. A ação integra a programação do Mês do Trabalhador e levará oportunidades de emprego, atendimentos gratuitos e serviços sociais para toda a comunidade.

Segundo a secretária municipal da Mulher, tenente-coronel Hadassah Suzannah, a iniciativa foi planejada para atender não apenas as mulheres, mas também toda a família. “Queremos atender as mulheres, os filhos, os maridos e toda a comunidade nesta grande ação da Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal do Trabalho e da Secretaria Municipal da Mulher com apoio do Núcleo da Primeira-Dama”.

A feira contará com mais de 600 vagas de emprego e participação de mais de 60 empresas, sendo que aproximadamente 30 delas estarão presentes realizando entrevistas e encaminhamentos profissionais durante o evento. “Priorizamos especialmente as vagas da região, mas haverá oportunidades para toda Cuiabá. Queremos proporcionar um momento de oportunidade e transformação para muitas famílias”, afirmou Hadassah.

Além das vagas de emprego, a programação terá espaço kids para as crianças, exposição e comercialização de produtos das empreendedoras atendidas pela Secretaria da Mulher e uma ampla rede de serviços gratuitos nas áreas de saúde, cidadania, assistência social, orientação jurídica e estética.

O projeto Cuiabá Acolhe Mulheres, desenvolvido pela Secretaria Municipal da Mulher, também estará presente no local com uma equipe multidisciplinar, promovendo acolhimento, orientação e atendimento às mulheres.

Na área da saúde, a Secretaria Municipal de Saúde oferecerá vacinação contra H1N1 e sarampo, testes rápidos para HIV, sífilis, hepatites B e C e Covid-19, além de aferição de pressão arterial, glicemia e encaminhamentos para exames, caso necessário.

A Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc) disponibilizará serviços como plastificação de documentos, fotos 3×4, emissão de segunda via de certidões de nascimento, casamento e óbito, orientações sobre o Programa SER Família e Direitos Humanos, além da emissão da Carteirinha do Autista. A Van Rosa também estará presente com atendimento especializado.

A Universidade Fasipe participará da ação com acadêmicos supervisionados dos cursos de Estética, Nutrição, Odontologia, Direito, Fisioterapia, Enfermagem, Administração e Contabilidade, oferecendo atendimentos e orientações à população.

O CETEM (Centro de Ensino Técnico Mato-Grossense) realizará serviços de estética e atendimento com técnico de enfermagem para aferição de pressão arterial e glicemia. Já a empresa Movido Açaí fará distribuição gratuita de açaí ao público.

A concessionária Águas Cuiabá estará presente com equipe para negociação e parcelamento de débitos, conciliação e mediação de conflitos, além de orientações sobre direitos do consumidor e troca de titularidade.

A Procuradoria-Geral do Município (PGM) também participará da feira com orientação jurídica gratuita, enquanto o Procon Municipal fará atendimentos e orientações ao público.

Os candidatos sorteados no segundo sorteio do Programa Casa Cuiabana têm até esta sexta-feira (22) para entregar a documentação obrigatória na sede da Secretaria Municipal de Habitação e Regularização Fundiária, das 8h30 às 17h30.  O atendimento começou na segunda-feira (18) para atendimento dos 500 candidatos sorteados como titulares e suplentes. Até a quinta-feira (21), 350 candidatos compareceram na Secretaria.

A secretária municipal de Habitação e Regularização Fundiária, Michelle Dreher, reforçou que não haverá prorrogação do período de entrega e alertou para a importância do comparecimento presencial dentro do prazo estabelecido.

“Estamos atendendo todos os sorteados no segundo sorteio do Programa Casa Cuiabana. É importante destacar que as informações prestadas no momento da inscrição são autodeclaratórias. Agora é a fase de comprovação. Só terá direito à contemplação quem passar pela análise documental”, destacou a secretária.

Conforme estabelece a Portaria nº 06/2026 do programa, o comparecimento é obrigatório e presencial. O não comparecimento ou a entrega incompleta da documentação resultará em desclassificação automática.

O sorteio dos 500 candidatos foi realizado no dia 23 de abril, com base nos resultados da Loteria Federal. A distribuição contemplou mulheres chefes de família (15%), pessoas idosas (3%), pessoas com deficiência (3%), pessoas em situação ou trajetória de rua (3%) e público geral (76%), incluindo titulares e cadastro de reserva.

Caso o candidato não atenda aos critérios estabelecidos, não apresente toda a documentação exigida ou descumpra os prazos definidos, será desclassificado e o próximo nome do cadastro de reserva será convocado.

A etapa de análise documental é considerada fundamental para garantir transparência ao processo e assegurar que o benefício seja destinado às famílias que realmente se enquadram nas regras do programa.

Confira a lista completa dos documentos obrigatórios:

RG e CPF;
Espelho do NIS;
Comprovante de renda;
Comprovante de endereço.

Nos casos de estado civil casado, deverá ser apresentado também documento do cônjuge.

Comprovação de estado civil:

Solteiro(a): apresentar certidão de nascimento;
Casado(a): apresentar certidão de casamento e documentos do cônjuge (RG, CPF e comprovante de renda);
Divorciado(a): apresentar certidão de casamento com averbação do divórcio;
Viúvo(a): apresentar certidão de óbito;
União estável: apresentar contrato e documentos do cônjuge (RG, CPF e comprovante de renda);
Mulheres chefes de família: apresentar também a documentação dos filhos.

Documentos comprobatórios conforme critérios declarados:

Mulher responsável familiar: comprovação por meio do CadÚnico;
Pessoa negra na família: registro no CadÚnico;
Pessoa com deficiência: avaliação biopsicossocial;
Idoso na família: documento civil;
Criança ou adolescente: certidão de nascimento, guarda ou tutela;
Pessoa com câncer ou doença rara: laudo médico;
Vítima de violência doméstica: registro no Ministério Público ou cadastro nacional;
Indígena ou quilombola: declaração no CadÚnico;
Área de risco: laudo emitido pela Defesa Civil, CPRM ou PMRR;
Distrato ou rescisão involuntária: normativo específico;
Renda per capita igual ou inferior a meio salário mínimo: comprovação via CadÚnico;
Pessoas em situação ou trajetória de rua: comprovação por meio do CadÚnico.